Статус безработного, права и обязанности безработных граждан

Центр-Советов.рф / Каталог статей / Работа

В действующем российском законодательстве нет такого понятия, как «безработица». Вместо этого принято оперировать понятием «занятость».

Порядок признания гражданина безработным

Безработными могут признаны трудоспособные граждане, не имеющие в настоящее время работы и заработка. При этом граждане, желающие получить статус безработного, должны быть зарегистрированы в центре занятости по месту жительства, находиться в активном поиске работы. Кроме того, граждане должны быть готовы в любой день приступить к работе.

Заработком не могут считаться выходное пособие и средний заработок гражданина, сохраняемый за ним после увольнения из организации по причине сокращения штатов или полной ликвидации предприятия.

Права и обязанности безработного

Каждый человек, получивший статус безработного, имеет следующие права:

1. Получать страховые услуги, которые обеспечиваются Законом РФ «О страховании в случае безработицы».
2. Принимать участие в мероприятиях по занятости, которые проводят в центре занятости.
3. Получать стипендию, а также компенсацию расходов на проезд к месту профессионального обучения, повышения квалификации или переквалификации, организованной центром занятости.
4. Быть информированным о вакансиях, о возможности профобучения и прочих возможностях.
5. Получать профориентационные услуги.

Помимо прав, у каждого безработного существуют определенные обязанности:

1. Активно искать работу – как с помощью сотрудников центра занятости, так и самостоятельно.
2. Совершенствовать собственные профессиональные навыки.
3. Сообщать сотрудникам центра занятости об изменениях, произошедших в связанной с занятостью сфере.
4. В случае трудоустройства – незамедлительно сообщать об этом в центр занятости.
5. Посещать центр занятости строго в установленные сроки, не допуская пропусков без уважительной причины.
6. В случае отказа в приеме на работу представить в центр занятости направление, выданное его сотрудником, с соответствующей отметкой и печатью предприятия.

Безработными не могут быть признаны:

1. Граждане моложе 16 лет.
2. Получающие пенсию по старости или по выслуге лет.
3. Отказавшиеся от двух вариантов предложенной работы в течение 10 дней с момента регистрации в центре занятости. В случае, если человек впервые ищет работу, - отказавшийся от двух предложений профобучения или оплачиваемой работы (постоянной или временной).
4. Не явившиеся в службу занятости в течение 10 дней с момента регистрации без уважительных причин. Не явившиеся в указанный сотрудником ЦЗ срок для присвоения статуса безработного.
5. Осужденные решением суда к выполнению исправительных работ, приговоренные к наказанию в виде лишения свободы.
6. Представившие ложные сведения, содержащиеся в документах.
7. Работающие на основании трудового договора, имеющие другую оплачиваемую работу (сезонную или временную).
8. Индивидуальные предприниматели.
9. Граждане, занятые в подсобных промыслах, которые реализуют свою продукцию по соответствующим договорам.
10. Выполняющие какую-либо работу по гражданско-правовым договорам.
11. Назначенные на оплачиваемую должность.
12. Проходящие военную службу, службу в органах МВД, альтернативную службу и т. п.
13. Проходящие дневное обучение в учебных заведениях.
14. Временно не работающие в связи с отпуском, нетрудоспособностью, повышением квалификации и по другим уважительным причинам.
15. Учредители организаций.

Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос.

Также советуем почитать:

• Как сделать санитарную книжку
• Как написать заявление на увольнение без отработки
• Как встать на биржу труда и какие документы нужны?
• Чтобы рабочий день был плодотворный
• Как отомстить любовнице мужа?
• Как выбрать спортивную секцию для ребенка